Что такое малое предприятие и микропредприятие





Онлайн журнал для бухгалтера

Критерии малого бизнеса с 1 августа года: что изменилось

В года изменились критерии малого бизнеса. Так, с 1 августа появятся два новых критерия, которые нужно будет учитывать организациям и ИП, чтобы относить себя к малому бизнесу и, как следствие, претендовать на определенные льготы. О новых критериях расскажем подробнее.

Вводная информация

С 1 января года в законодательстве прописан уточненный порядок отнесения организаций и ИП к субъектам малого и среднего предпринимательства. Однако до 1 августа года действует переходный период, в течение которого продолжают действовать старые правила (п. 10 ст. 10 Федерального закона от 29.12. № 408-ФЗ). Расскажем, какие именно новые критерии малого бизнеса начнут действовать с 1 августа.

Учитывайте доход, а не выручку

С 1 августа вместо выручки во внимание нужно принимать общую сумму дохода организации или ИП. В чем же именно разница? Дело в том, что доход считают по правилам налогового законодательства. В связи с этим с 1 августа потребуется учитывать не только поступления от реализации (выручку), но и внереализационные доходы. То есть, потребуется принимать во внимание не только деньги, которые поступили в кассу или на счет, но и те доходы, которые перечислены в статье 250 НК РФ, в частности:

  • дивиденды;
  • штрафы и пени по договорам (Также см. «Изменен порядок расчета процентов между фирмами »).;
  • стоимость имущества, полученного в собственность безвозмездно.

Что же касается лимитов дохода, то они не меняются:

  • 800 млн. руб. — для малых предприятий;
  • 120 млн. руб. — для микропредприятий.

Получается, что с 1 августа года сохранить статус субъекта малого предпринимательства станет сложнее, поскольку лимиты сохранились, а в денежном выражении учитывать в доходах нужно будет больше денег.

Считайте среднюю численность работников

До 1 августа в качестве критерия малого бизнеса нужно было учитывать среднесписочную численность работников. Однако с 1 августа году нужно принимать среднюю численность. Это, по сути, новый критерий. Дело в том, что в средней численности не требуется учитывать внешних совместителей и физически лиц занятых по гражданско-правовым договорам. Само же численное ограничение не изменилось, а именно:

  • до 15 человек – микропредприятие;
  • от 15 до 100 человек – малое предприятие;
  • от 101 до 250 человек – среднее предприятие.

Льготы

С года организации и ИП, относящиеся к субъектам малого предпринимательства смогут не утверждать локальные нормативные акты. См. «Локальные нормативные акты с года: изменения в ТК РФ ».

Также предусмотрен и ряд других преимуществ, в частности:

  • вести упрощенный бухучет. В частности, субъекты малого предпринимательства не обязаны выполнять требования ПБУ: 18/02, 2/2008, 16/02, 8/2010, 11/2008;
  • подавать в ИФНС меньший комплект документов в составе бухгалтерской отчетности;
  • платить региональный единый налог на УСН по пониженной ставке (если такая ставка установлена на региональном уровне);
  • избежать неналоговых проверок (в некоторых случаях действуют «надзорные каникулы»).

C 10 августа ФНС обязана на своем сайте открыть реестр субъектов малого предпринимательства. Если организация или ИП найдет себя в этом реестре, то можно получать обозначенные льготы. Подробнее об этом и о критериях оценки малого бизнеса см. «Реестр субъектов малых предпринимателей ».

Также:

Плату за негативное воздействие на окружающую среду офисам платить не нужно

Росприроднадзор наконец-то прояснил, к какой категории негативно действующих на природу объектов относятся офисные здания. По общему правилу офисам присваивается IV категория «объекты, оказывающие минимальное негативное воздействие на окружающую среду».

4-ФСС на год уже утвержден

Официально опубликована новая «урезанная» форма 4-ФСС, представлять которую в Cоцстрах нужно будет начиная с отчетной кампании за 1 квартал года.

Зарплата за февраль по новым правилам: можно ли выплатить первую часть в начале марта

Отвечая на вопрос, в какой срок работодатель должен выдать своим сотрудникам первую часть февральской зарплаты, Роструд пояснил: откладывать расчеты с персоналом до весны не стоит.

6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты

Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09., то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1. В раздел 2 заплата за сентябрь и соответствующая сумма НДФЛ попадет только при сдаче годового расчета.

МРОТ и зарплата: при сравнении не забудьте про надбавки и районные коэффициенты

Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов.

ФНС предлагает разрешить платить налоги за близких родственников

Как быть, если вы потеряли свидетельство о постановке на учет и присвоении ИНН? Или обнаружили, что у вас оказалось два ИНН? Можно ли с помощью банковской карты уплатить налог за своего родственника? На эти и другие вопросы читателей «Главной книги» отвечает представитель ФНС.

Нулевая декларация по ЕНВД: быть или не быть

Недавно ФНС выпустила информационное сообщение. из которого следовало, что за период, когда «вмененщик» не вел предпринимательскую деятельность и не имел физических показателей для расчета налога, он может не уплачивать ЕНВД и сдать «нулевку».

КАКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТНОСЯТСЯ К СУБЪЕКТАМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА?

К субъектам малого предпринимательства (СМП) может быть отнесена любая организация, если она отвечает всем критериям, указанным в таблице п. 1. пп. б п. 2. п. 3 ч. 1. ч. 3 ст. 4 Закона N 209-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01., ч. 10 ст. 10 Закона N 408-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 13.07. N 702, Письмо Минэкономразвития от 06.12. N Д05-3554 .

* Для субъектов среднего предпринимательства критерии 1, 2 и 3 установлены такие же, как для малых и микропредприятий, при этом средняя численность работников не должна превышать 250 человек, а выручка от реализации - 2 млрд руб.

Вновь созданные организации признаются СМП, если все критерии не превышают предельных значений за период, прошедший со дня государственной регистрации организации ч. 5 ст. 4 Закона N 209-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01., ч. 10 ст. 10 Закона N 408-ФЗ .

Для использования льгот. установленных законодательством для СМП, не нужно :

1) получать специальный документ, подтверждающий статус СМП. Соответствие критериям малого или микропредприятия можно подтвердить, в частности, выпиской из ЕГРЮЛ, бухгалтерской и статистической отчетностью;

2) вносить сведения об организации в реестры СМП - получателей поддержки, которые ведут федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления. В эти реестры включаются сведения только о тех предприятиях, которые получают от этих органов финансовую, имущественную, информационную, консультационную поддержку, а также поддержку в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ч. 1 ст. 8. ч. 1 ст. 16 Закона N 209-ФЗ .

Внимание! Организация утратит статус СМП, если будет превышено предельное значение:

- критерия 1, 2 или 3 - с даты, когда изменение долей в уставном капитале будет зарегистрировано в ЕГРЮЛ;

- критерия 4 или 5 в течение трех календарных лет подряд - по истечении этих трех лет, т.е. на четвертый год ч. 4 ст. 4 Закона N 209-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01., ч. 10 ст. 10 Закона N 408-ФЗ, Письмо Минэкономразвития от 10.09. N Д05и-1163 .

Пример. Определение соответствия организации критериям СМП

В уставном капитале организации А на протяжении - гг. не участвуют РФ, субъекты РФ, муниципальные образования, иностранные, общественные, религиозные организации, фонды и организации, не являющиеся СМП. Значения остальных критериев признания организации СМП были такими.

С 1 января года критерии отнесения предприятий к микро, малым, средним и большим могут измениться!

Федерация профсоюзов Украины опубликовала проект. которым предлагается внести изменения в Закон Украины О бухгалтерском учете и финансовой отчетности . В частности, одним из самых интересных нововведений планируется определение критериев для предприятий микро, малого, среднего и большого бизнеса. Причем эти критерии существенно отличаются от тех, которые прописаны в ч.3 ст.55 Хозяйственного кодекса Украины. В случае принятия этого проекта, изменения вступят в силу с 1 января года.

Как же будут отличаться признаки для отнесения предприятия к микро, малым, средним и большим в случае утверждения данных изменений в сравнении с теперешними критериями?

Критерии сейчас и до 1 января года

Критерии с 1 января года в случае принятия изменений в проекте

Годовой доход – до 2 млн.евро

Среднее количество работников - до 10 человек

  • Баланс – до 350 тыс.евро
  • Чистый доход от реализации продукции (товаров, работ, услуг) – до 700 тыс.евро
  • Среднее количество работников – до 10 человек

Годовой доход – до 10 млн.евро

Среднее количество работников - до 50 человек

  • Баланс – до 4 млн.евро
  • Чистый доход от реализации продукции (товаров, работ, услуг) – до 8 млн.евро
  • Среднее количество работников – до 50 человек

Годовой доход - до 50 млн.евро

Среднее количество работников - до 250 человек

  • Баланс – до 20 млн.евро
  • Чистый доход от реализации продукции (товаров, работ, услуг) – до 40 млн.евро
  • Среднее количество работников – до 250 человек

Годовой доход – более 50 млн.евро

Среднее количество работников – более 250 человек

  • Баланс – более 20 млн.евро
  • Среднее количество работников – более 250 человек

Так, согласно предложенному проекту, для микро, малых и средних предприятий обязательно единовременное соблюдение двух условий из заявленных трех, а вот для больших предприятий – одного из двух.

Также, с тем, как влияет размер предприятия на подачу финансовой отчетности можно ознакомится в тематической публикации.

Аналитика:

Источники: http://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/kriterii-malogo-biznesa.html, http://glavkniga.ru/situations/211416, http://informplus.com.ua/analitika/otchety/finansovaya-otchetnost/s-1-yanvarya--goda-kriterii-otneseniya-predpriyatiy-k-mikro_-malym_-srednim-i-bolshim-mogut-izmenitsya/








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением