Фиктивное трудоустройство в москве





Уважаемые форумчане, недавно остался без работы и при поиске сталкиваюсь с частыми

отказами работодателей. Один из них сообщил, что у меня плохо составлено резюме.

Я посмотрел предложения в сети и наткнулся на рекламу одного из Агентств, которое

предлагает услугу составления платного резюме. а также есть интересная услуга

Фиктивного (формального) трудоустройства для красивой строки в резюме.

Вот их предложение:

Многие задают вопросы: неужели сделать резюме сложно?

Ответ очевиден: создать просто резюме это не сложно, многие сайты набиты готовыми

шаблонами, которые можно скачать или заполнить такие шаблоны прямо на сайте.

Но задумайтесь, если бы вы были на месте HR, который смотрит такие резюме десятками в

день, как бы вы относились к ним и к отправившему его соискателю?

Правильно – как с человеком, который не задумывается о деталях, решившему, наспех,

не приложив никакого труда, за минуту, найти работу.

Такими резюме забиты все порталы HH.RU, SUPERJOB.RU,JOB.RU.

Более того, многие высококлассные специалисты, в своем деле, сталкиваются с

трудностями при составлении резюме.

Поскольку создание «проходного», успешного резюме – это своеобразный маркетинг и

требует многих навыков PR-ра.

Наше Агентство GOODSTAGE оказывает услуги по созданию и коррекции резюме, карьерному

консультированию, помощи в непростом деле поиска работы. Работы выполняются

профессиональными HR-кадровиками, которые работают на подборе персонала.

Они знают много тонкостей, о которых соискатель может даже не догадываться.

Именно решением таких вопросов и занимается наше Агентство GOODSTAGE .

Сделайте правильный выбор — доверьте составление своего резюме профессионалам.

Выделите себя из ряда серых, шаблонных резюме! С GOODSTAGE Вы найдете работу быстрее!

Допустим, вы выпускник вуза и хотите устроится в крупную компанию на хорошие деньги,

но раз за разом ваше резюме отклоняют HR или отказывают вам из за отсутствия

необходимого опыта работы или стажа в резюме. Или у вас уже есть необходимый опыт, но

отказывают, ввиду того, что вы долго нигде официально не работаете… Написать «от

балды» в резюме можно, но как быть, когда вас попросят сообщить о рекомендателе? Ведь

не секрет, что большинство работодателей будет проверять указанную в резюме

информацию, самостоятельно искать контактный телефон указанной вами организации, а не

будут звонить по тем контактам друзей, что вы даете (всегда именно так!). . Как раз в

таких случаях, и не только, вам поможет http://GOODSTAGE.RU. Многие также задаются

вопросов, а не грозит ли за это какая-либо ответственность? Ответ прост – если вы

используете это при трудоустройстве, а не для получения кредита в банке или для

алиментов, то никакой ответственности за это нет. Более детальная информация размещена

на сайте http://www.goodstage.ru.e/г. Москва: +7 (495) 103 45 37

Viber WhatsApp Mobilе +7 (967) 032 0464

А что вы думаете о таких услугах? Заказывали или нет? Может кто сталкивался?

Торговцы должностями

В стране множатся липовые агентства по трудоустройству

Похоже, что кризис действительно начал заканчиваться. Один из ярких тому доказательств - в России с каждым днем становится все больше липовых агентств по трудоустройству.

Мошенники торопятся заработать на гражданах, устраивающихся на работу.

В Пермском крае возбуждено уголовное дело против трех фиктивных агентств по трудоустройству. Их жертвами стали больше тысячи человек. Фирмы всем желающим давали информацию об имеющихся в наличии рабочих местах. Для получения заветного списка надо было заключить договор, оплатить услугу, а в обмен получить список вакансий. Вот только потом, обойдя десятки выбранных адресов, граждане понимали - таких фирм и организаций в природе не существует. Но сами договоры были составлены таким образом, что обманутые уже не могли вернуть свои деньги назад.

Милиция, проверяя жалобы граждан, выяснила, что за всеми тремя фирмами стоят одни и те же люди. Было возбуждено уголовное дело о мошенничестве. Началось следствие.

Руководителю требуется помощник. Возраст от 18 до 60 лет. Зарплата 80-100 тысяч рублей - это стандартное объявление из столичной рекламной газеты. Оно публикуется исправно уже не один месяц. По телефону сотрудник агентства предложил подъехать и подписать договор, после чего я могу рассчитывать на список вакансий, потому как таких помощников руководителям требуется много. Стоит услуга агентства 5 тысяч рублей.

По данным министерства внутренних дел, таких фирм, которые берут деньги и никаких услуг по трудоустройству не предоставляют, становится с каждым днем все больше. Только за последние месяцы милиция наведалась в конторы по закупке рогов и копыт в Нижегородской, Свердловской и Челябинской областях. Но больше всего таких организаций в столице.

В Москве с конца прошлого года фиксируется буквально всплеск фирм, которые за хорошие деньги дают полную гарантию трудоустройства . Причем продают они воздух по солидной цене. Составление резюме от двух до трех тысяч рублей, якобы их рассылка по кадровым агентствам и размещение на специализированных сайтах - до 10 тысяч рублей. По данным милиции, большинство таких компаний откровенно обманывают клиентов. А когда клюнувшие на предложение безработные это поймут, недобросовестное агентство уже сменит адрес.

По мнению экспертов, нынешняя ситуация напоминает начало 90-х годов, когда миллионы россиян остались без работы и тут же, как грибы, расплодились многочисленные фирмы и фирмочки, предлагающие платное трудоустройство. Они также собирали с людей деньги и тихо исчезали. Новый виток обмана юридически оформлен более изобретательно, и с ним сложнее бороться.

За трудоустройство с граждан вообще-то совсем нельзя брать деньги, утверждают специалисты в официальных службах занятости. Это прописано в рекомендации Международной организации труда - с соискателя запрещается брать плату. Платит только работодатель, которому ищут кадры. Если в кадровом агентстве предлагают помощь в трудоустройстве за деньги да еще и с предоплатой, то это почти наверняка мошенничество.

Как обходят закон? В договоре пишут содействие в трудоустройстве . Это значит, что гражданину оказали услуги, подыскивая вакансии, пусть даже по подшивкам старых газет. Деньги по суду можно потребовать назад, если только агентство гарантировало трудоустройство, но не выполнило обещания. Но так в договорах уже не пишут.

Следом за липовыми агентствами потянулись и частные трудоустроители . В Воронежской области гражданин Украины Карен Шагинян представлялся бизнесменом и предлагал жителям сел Борисоглебского и Грибановского районов трудоустройство. Выглядел он респектабельно, приезжал на встречи на такси, водил клиентов на экскурсии по якобы его магазинам, стройплощадкам и кафе. Предлагал должности официантов, продавцов, охранников. За хлопоты просил две тысячи рублей. Якобы для оформления медкнижки.

Таким образом, мошеннику, не имевшему даже временной регистрации на территории России, удалось обмануть десятки людей и заработать больше 100 тысяч рублей.

А в Чебоксарах до сих пор помнят задержание серийного мошенника. Как сообщала пресс-служба МВД Чувашии, он специализировался исключительно на мужчинах предпенсионного возраста, которым найти работу особенно сложно. Соискателям нужно было заплатить аферисту тысячу рублей за составление договора о найме. Почему-то никого из потерпевших это не смутило.

Договор составлялся прямо на улице или в кафе, правда, на официальном бланке. К договору прикладывалась записка на имя директора с просьбой принять человека на работу и адрес фирмы, куда следовало идти.

Но по этому адресу обманутые люди обнаруживали жилой дом, или вообще оказывалось, что такой улицы в Чебоксарах нет. Разыскные мероприятия длились два года. Наконец, мошенника задержали. Было доказано как минимум 20 подобных эпизодов с липовым трудоустройством.

Сейчас он уже отбывает наказание в местах не столь отдаленных.

По каким признакам отличить фиктивное агентство?

Адрес работодателя - почтовый ящик на бесплатном сервере (mail.ru, rambler.ru и прочие).

Обещается очень высокая зарплата.

Отсутствуют конкретные требования к соискателю по образованию и опыту работы.

Нет серьезной информации о работодателе.

Предложение сразу за что-то заплатить - за товар, за курсы, за список.

Фиктивное трудоустройство и ответственность за него

Меня зовут Реттер Антон, я являюсь учредителем ООО Модуль , доля в уставном капитале 50%.

Когда я начал проверку деятельности предприятия директором которого является второй учредитель (нас двое), выяснилось что директор трудоустроил свою супругу на предприятие незадолго до выхода ее в декретный отпуск с целью получения пособий. Фактически она рабочей деятельности не вела!

Как доказать фиктивное трудоустройство и какая ответственность за содеянное?

16 Января , 05:24 Антон, г. Братск

Ответы юристов (3)

Здравствуйте Антон! Такая ситуация (идентично Вашей) нашла свое отражение в решение Арбитражного суда. В первой инстанции доказали фиктивное трудоустройство и отказали в выделении средств на осуществление (возмещение)
расходов страхователя на выплату страхового возмещения по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Высший Арбитражный суд подтвердил решение. Выкладываю оба файла, там все предельно расписано, как доказать фиктивное трудоустройство.

16 Января , 05:57

Есть вопрос к юристу?

Город не указан

1) Предположим, есть приказ о приеме на работу, а в табеле учета рабочего времени стоят отметки о присутствии на работе (хотя, их надо проверить).

Вместе с тем, он должен был уплачивать за нее взносы во внебюджетные фонды — ФСС, ПФ, НДФЛ — в бюджет. Это также можно проверить. Но это палка о двух концах: если взносы и НДФЛ не уплачивались, значит на юрлице недоимка и ее могут взыскать со штрафами, впрочем, в случае неуплаты за одного работника они будут небольшими.

Свидетельские показания также имеют вес в процессе доказывания рассматриваемого обстоятельства.

2) Такие действия возможно образуют состав преступления, предусмотренный ст. 201 УК РФ — использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

Возможно — потому, не известно, сколько выплачено денег со счета юрлица такому работнику, причинен ли существенный вред интересам фирмы. Существенность вреда — термин оценочный, определяется на усмотрение суда.

Кроме того, здесь есть и ст. 327 УК РФ — подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования.

Табель учета рабочего времени — официальный документ, утвержденный Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Но тут надо учесть, что по преступлениям небольшой тяжести, к которым относится этот состав срок давности привлечения к уголовной ответственности — 2 года (ст. 78 УК РФ). И его надо исчислять с момента внесения последней записи в табель учета рабочего времени.

После привлечения к уголовной ответственности можно взыскивать материальный ущерб, причиненный юрлицу.

16 Января , 06:04

Такие схемы довольно часто применяются работодателями для получения максимальных сумм пособий за счет средств ФСС, однако ФСС не возмещает их организации, если распознает следующие схемы:

прием сотрудницы на работу непосредственно перед наступлением страхового случая (декретного отпуска) при отсутствии у нее соответствующего образования и навыков; установление сотруднице перед декретным отпуском оклада, значительно превышающего размер зарплаты иных работников; принятие на работу родственницы руководителя незадолго перед ее уходом в декретный отпуск при отсутствии у нее опыта работы в соответствующей сфере; утверждение новой должности с целью приема на нее беременной сотрудницы.

Кроме этого руководитель организации может быть привлечен к уголовной ответсвенности по ст. 159.2 УК РФ.

Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

16 Января , 06:44

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Источники: http://mosfo.ru/rabota-v-moskve/sozdanie-uspeshnogo-rezume-fiktivnoe-trudoustrojstvo-dlya-rezume-vy, http://rg.ru//02/08/agentstva-site.html, http://pravoved.ru/question/344054/








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением