Ликвидация компании путем реорганизации





Положительные и отрицательные стороны ликвидации фирмы путем реорганизации

Какие существуют формы реорганизации?

В ситуации, когда возникает потребность закрыть фирму, необходимо выбрать наиболее подходящий способ. Процесс ликвидации можно условно разделить на два вида — принудительную (по решению суда) и добровольную (по решению учредителей). Применяются они в зависимости от обстоятельств деятельности компании. Реорганизация фирмы представляет собой дополнительный (или альтернативный) способ ликвидации организации. Она может принимать одну из пяти форм, которые перечислены в статье 57 Гражданского кодекса (далее в статье — Кодекс). К ним относятся:

Каждый вид имеет свои особенности и применяется при определенных обстоятельствах. В некоторых случаях допустимо одновременное использование нескольких видов (статья 57 Кодекса). Наиболее распространенные первые два. При реорганизации компании путем слияния происходит ликвидация, а соответственно, и прекращение хоздеятельности всех фирм, которые принимают участие в слиянии. Правопреемником становится созданная организация.

Реорганизация компании путем присоединения заключается в присоединении одной фирмы к другой. В результате этого последняя становится правопреемником. Первая ликвидируется и прекращает хоздеятельность. Указанные способы позволяют провести процедуру закрытия в максимально короткие сроки и по упрощенной схеме.

Плюсы и минусы реорганизации

Ликвидация и реорганизация фирмы представляют собой один и тот же процесс — закрытие юридического лица. При этом между ними существует определенное различие. Ликвидация предполагает полное погашение неисполненных обязательств. При реорганизации они переходят к правопреемнику, который должен будет их исполнять. На выбор того или иного способа закрытия фирмы влияют конкретные условия, например, наличие задолженности перед государством или кредиторами.

Реорганизация, как и другие способы закрытия фирмы, имеет свои сильные и слабые стороны. По сравнению с обыкновенной ликвидацией:

  • занимает значительно меньше времени — в среднем три или четыре месяца,
  • процесс ее менее трудоемкий,
  • есть возможность проведения процедуры даже при наличии небольшой задолженности как перед государством (налоговыми органами), так и перед контрагентами,
  • при проведении в соответствии с установленными требованиями признается абсолютно законной и исключает какие бы то ни было претензии со стороны государственных органов.

Положительных сторон у ликвидации путем реорганизации много, но есть и отрицательный момент. Главным минусом является наличие правопреемника. Данный факт значит, что обязательства реорганизуемой компании не «гасятся», а передаются другому лицу. В подобной ситуации осень важно, чтобы процессом занимался опытный юрист. При неправильном проведении реорганизации могут возникнуть претензии к бывшим владельцам, что приведет к значительным штрафам и взысканиям.

Для наглядного представления положительных и отрицательных сторон добровольной (обыкновенной) ликвидации и реорганизации обобщим важные аспекты двух форм:

Особенности реорганизации

Для решения проблемы с имеющимися долгами перед кредиторами и бюджетом, а также существующими обязательствами выбор реорганизации, предпочтительной формой которой будет слияние или присоединение, станет наиболее оптимальным. Она позволит за короткое время добиться прекращения деятельности компании. Конечно, долги не исчезнут, они просто перейдут к правопреемнику, который, в свою очередь, должен будет погасить их, а также исполнить принятые обязательства. В процессе реорганизации возникает необходимость уведомления налоговой (ИФНС), страхового (ФСС) и пенсионного фонда (ПФР). Срок установлен три дня с момента принятия решения о слиянии или присоединении.

Обязательно нужно поставить кредиторов в известность о предстоящем событии. При нарушении указанных требований процедура может быть признана недействительной. Для завершения процесса в налоговую подается пакет документов, которые сообщают о закрытии компании по причине реорганизации. После снятия с учета и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ, организация считается официально закрытой.

Для ликвидации компании путем реорганизации характерен уведомительный порядок. Налоговые проверки и иные препятствия не помешают провести данную процедуру. Связано это с тем, что обязательства реорганизуемой компании сохраняются, также как и долги. По этой причине у контролирующих органов нет необходимости препятствовать данной форме ликвидации. В большинстве случаев именно этот способ рассматривается как самый быстрый и удобный.

От формы реорганизации зависит способ определения правопреемника. Основные сведения содержатся в статье 50 Налогового кодекса. В ней указан порядок принятия обязательств. Правопреемник обязан уплатить задолженность независимо от того, знал он о ней или нет до реорганизации. Данный факт зафиксирован в пункте втором указанной статьи.

Субсидиарная ответственность — чем грозит незнание закона?

Ответственность владельцев бизнеса — это важный момент при определении задолженностей компании перед кредиторами и бюджетом при ликвидации. Судебная практика, также как и подходы к налоговому администрированию — не статичные показатели. Происходят изменения и усовершенствования, которые не всегда положительным образом влияют на налогоплательщиков. В массовом сознании прочно укоренилась идея, что собственники обществ с ограниченной ответственностью рискуют только своей долей в уставном капитале. В действительности дела обстоят не совсем так.

Многие бизнесмены осознанно или бессознательно игнорируют такое понятие как «субсидиарная ответственность». Одни ничего о нем не знают, другие — когда-то слышали, но не интересовались подробностями. Так в чем же его суть? Ответственность учредителя или генерального директора, а также оказывающего влияние на принятие решений физического лица, которая предполагает возмещение задолженности компании перед кредиторами и бюджетом личным имуществом и деньгами, а не только размером уставного капитала, называется субсидиарной. Таким образом, учредитель рискует не только средствами предприятия, но и собственными сбережениями.

Деятельность компании — сложный процесс, от правильной организации которого зависит долголетие и эффективность бизнеса. Как бы хорошо не была поставлена работа, при стечении определенных обстоятельств возникает ситуация, в которой приходится закрывать фирму. Процесс ликвидации не намного проще регистрации. Для завершения деятельности крайне желательно обращаться к профессионалам, в юридические компании. Они помогут с наименьшими потерями пройти через процесс закрытия организации. При этом совсем не лишним будет понимание всех плюсов и минусов при ликвидации фирм путем реорганизации для самих бизнесменов.

Видео — «Федеральный закон 99-ФЗ. Реорганизация»

Ликвидация ООО путем реорганизации

Добавлено в закладки: 0

Прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью может иметь альтернативный способ ликвидации, когда предприятие реорганизуется, что подразумевает под собой присоединение либо слияние двух обществ. Преимущества такого способа заключаются не только в скорости оформления процедуры, но и в небольших финансовых затратах, и что немаловажно – в отсутствии налоговых проверок. Кроме того, ликвидация общества путем реорганизации позволяет свернуть деятельность предприятия, которое имеет долги не только перед государственными структурами, но и перед кредиторами.

Подробнее о процессе реорганизации

Суть процесса реорганизации заключается в том, что формально объект преобразования деятельность и существование свое прекращает, а все обязательства фирмы переходят с бывших учредителей на руководителей той компании, которая стала приемником ликвидированной.

Итогом ликвидации общества путем присоединения становится передача обязанностей и прав организации правопреемнице и прекращение хозяйственной деятельности присоединяемого общества, оно ликвидируется как юридический субъект.

Под ликвидацией путем слияния подразумевается процедура преобразования организации, результат которой #8212; ликвидация и прекращение деятельности всех обществ, которые участвуют в слиянии, и создание нового предприятия, которое становится преемником правупраздненных обществ.

В среднем на оформление ликвидации фирмы путём переустройства его деятельности уходит от полутора до двух месяцев с того момента, когда обществом было принято решение о таких изменениях. Начинать процедуру преобразования следует с информирования регистрирующего органа о намерении общества внести изменения в свою хозяйственную деятельность, то есть ее прекратить. Далее в течение трех дней с момента, когда было принято соответствующее решение уведомляются следующие местные или территориальные структуры: налоговая инспекция, фонд социального страхования, отделение пенсионного фонда.

Для осуществления процедуры необходимо в налоговую инспекцию подать следующие документы:

  • заявление по форме № Р12001;
  • протокол собрания акционеров, в котором вынесено решение о реорганизации;
  • правоустанавливающие документы создаваемых организаций;
  • свидетельства основного государственного регистрационного номера и индивидуального налогового;
  • договор о присоединении или слиянии;
  • передаточный акт (в случае присоединения, слияния или преобразования), разделительный баланс (в случае выделения или разделения)
  • документ, свидетельствующий об оплате государственной пошлины

Этот перечень может быть дополнен дополнительными документами, которые определяются в каждом конкретном случае. При реорганизации предприятия возникают новые юридические лица, либо они прекращаются, но сохраняется весь производственный потенциал предприятия, его основные фонды.

Кроме того, у реорганизуемого общества при завершении процедуры объединения, могут возникнуть достаточно серьезные затруднения, если оно вовремя не уведомит о таком своем решении всех известных ему кредиторов. Своевременное и правильное выполнение всех действий по процедуре присоединения или слияния обеспечивает соблюдение требуемого порядка проведения переустройства деятельности, что в свою очередь убережет ООО от возможной выдачи отказав регистрации при ликвидации предприятия регистрирующим органом.

Сверка взаиморасчетов с ПФР – обязательное условие, при котором гарантируется благополучный исход проведения процедуры регистрации ликвидации общества путем объединения.

Дополнительно организацией должно быть подано объявление об утвержденном ею решении в печатные органы для публикации от своего имени сведений, касающихся преобразования через объединение или присоединение данного общества. Необходимо опубликовать два объявления с разницей в месяц, чтобы прекращение деятельности в такой форме было правильным.

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью путем переустройства деятельности будет считаться оконченной с того момента, когда будут внесены записи в ЕГРЮЛ об исключении из списка функционирующих юридических лиц данного предприятия и снятия его с учета в территориальной налоговой инспекции.

Процедура прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью с помощью преобразования завершается выдачей такому обществу свидетельства о ликвидации, которое фактически означает прекращении его деятельности. Также предприятие уведомляется о снятии его с учета в налоговой инспекции, а полученная выписка из единого государственного реестра юридических лиц, указывает, что такое общество уже не действует.

Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Сохрани, чтобы не потерять.

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

Подпишитесь на наши новости

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Ликвидация и реорганизация организаций,предприятий, фирм, организаций, объединений / Ликвидация

Ликвидация предприятий, фирм, организаций, объединений

nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Наша компания готова оказать Вам своевременную помощь в прекращении деятельности Вашего предприятия .
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Предприятие, в понимании юридического лица,по сути является инструментом который даёт возможность вести бизнес. В большинстве случаев, ведя речь о ликвидации предприятия, не стоит понимать закрытие самого бизнеса, ведь ликвидация может иметь технический характер.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp В Украине согласно закону существует 3 способа ликвидации.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Выбор способа зависит от цели и причины по которой вы решили закрыть предприятие, от состояния активов и пасивов в вашей организации, есть ли у вас дебеторская и кредиторская задолженность.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Техническая ликвидация это не метод уклонения от обязательств. Это как правило необходимость, которая возникает при ведении хозяйственной деятелности, нестабильности законодательства Украины в том числе и налогового, непредсказуемости применения норм закона в отношении предприятий и организаций.
Наша компания готова комплексно подойти к поставленной вами задаче, и помочь Вам в: Ликвидации Общества с ограниченой ответственностью
Ликвидации Частного предприятия
Ликвидации Акционерного общества
Ликвидации Субьекта предпринимательской деятельности (СПД) – физического лица предпринимателя.
и других организационно правовых форм.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Ликвидация вашего предприятия присходит с долгами, проблемами, кредитами и всеми возможными способами, которые существуют в Украине.

nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Реорганизация предприятий в Украине возможна следующими способами:
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp путем преобразования . - что предпологает изменение организационно-правовой формы предприятия, без остановки его экономической и хозяйственной деятельности, при этом в замен вашего старого предприятия, которое прекратило свою деятельность, создается новое, к которому и переходит все права и обязанности предыдущего предприятия.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp путём разделения вашего предприятия (юридического лица) в этом случае все имущественные обязанности и права в соответствующих частях и на основании разделительного баланса перейдут к каждому из вновь образованых юридических лиц (предприятий).
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp путём слияния хозяйственных предприятий(обществ) в этом случае все имущественные обязаности и права переходят к созданному в результате слияния субъекту хозяйствования.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp путём присоединения одного либо нескольких предприятий (хозяйственных обществ) к другой организационно правовй формы, к последней переходят все имущественные обязанности и права предприятий которые были присоеденены.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Необходимо заметить что при использовании этого пути новое юридическое лицо не создается, а присоединяемые предприятия прекращают свою деятельность.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp путём выделения в результат которого соответствующая часть имущества и обязательств на основании разделительного баланса переходит к одному или нескольким хозяйственным обществам. При выделении юридическое лицо не прекращается, наоборот – создается новое.

nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Мы готовы Реорганизовать ваше Общество с ограниченой ответственностью, Акционерное общество либо другую Организационно правовую форму путём преобразования, разделения, слияния, присоединения, выделения.

nbspnbspnbspnbspnbspnbsp nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Мы готовы помочь и поддержать Вас в любой ситуации.
nbspnbspnbspnbspnbspnbsp nbspnbspnbspnbspnbspnbsp nbspnbspnbspnbspnbspnbsp Наши цены меньше возможных проблем.

Источники: http://ipshnik.com/otkryitie-registratsiya-zakryitie-ip/polozhitelnyie-i-otritsatelnyie-storonyi-likvidatsii-firmyi-putem-reorganizatsii.html, http://biznes-prost.ru/likvidaciya-ooo-putem-reorganizacii.html, http://www.ukrreg.com.ua/likvidaciya-predpriyatii-reorganizaciya-bankrotstvo-xozyaistvennyx-obschestv-firm-organizacii-obedenenii








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением