Мрот в москве г





Каков минимальный размер оплаты труда/МРОТ по России в - и в Москве

МРОТ –(минимальный размер оплаты труда) устанавливается ежегодно и напрямую влияет на благополучие граждан нашей страны, так чему равен этот показатель в текущем году? Что еще нужно знать о данной величине? Об этом мы и поговорим ниже.

Кем устанавливается минимальный размер оплаты труда?

Основной размер минимального размера оплаты труда устанавливается на федеральном уровне и регулируется федеральными законами. Эта величина определяет не только минимальную сумму, которую работодатель обязан заплатить работнику, но также она используется при определении размера пособий и социальных выплат. Размер МРОТ в России в году составлял 5 205 рублей, МРОТ на год определен в размере 5 554 рублей, на год — 5 965 рублей. По состоянию на год показатель МРОТ равен 2 604 рублям.

Кстати, федеральный закон О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 № 82-ФЗ указывает на необходимость уравнивания минимального размера заработка с величиной прожиточного минимума. Тогда как на практике эти суммы значительно разнятся. Прожиточный минимум напрямую зависит от стоимости продуктовой корзины в каждом регионе, он учитывает минимальное количество средств, которые необходимы человеку для отдыха и оплаты жилья. Таким образом, законодатель устанавливает необходимость увеличения размера МРОТ до тех пор, пока размер прожиточного минимума не будет совпадать с минимальным размером оплаты труда. И в целом в государстве просматривается тенденция к ежегодному повышению МРОТ, так что минимальный размер оплаты труда – годов выше по сравнению с годом и, скорее всего, будет дальше расти.

Важно также отметить, что на федеральном уровне, а также на уровне непосредственно хозяйствующих субъектов может устанавливаться собственныйминимальный размер оплаты труда. который, однако, не может быть ниже установленного государством. Многие субъекты федерации используют это свое право и устанавливают более высокие показатели минимального заработка населения. В некоторых субъектах даже заставляют работодателей поднимать минимальную зарплату до уровня прожиточного минимума.

Сколько составляет МРОТ в – году в России?

Как мы уже отметили выше, минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6 204 рублей. Но такой показатель далеко не везде, во многих субъектах нашей страны устанавливается свой, более высокий уровень минимальной зарплаты. В России МРОТ — это лишь ориентир, которым должны руководствоваться субъекты федерации. В некоторых из них МРОТ- достиг размера прожиточного минимума, это, например, такие территории, как: Новгородская, Калужская области, Республики Карелия, Кабардино-Балкария и др. В других регионах этот показатель пусть еще не дотягивает до уровня прожиточного минимума, но заметно к этому стремится. Так, например, в Калининградской области размер МРОТ в году составляет 10 000 рублей, в Ульяновской — 9 944 рубля. В некоторых регионах размер минимального размера оплаты труда превышает установленный в федерации примерно вдвое. Так, например, в Кемеровской области МРОТ- составляет 14 115 рублей, а Магаданская область настоящий рекордсмен — 17 100 рублей. А в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра на установленный государством размер МРОТ обязательно применяется районный коэффициент и процентная надбавка.

Москва и Московская область — МРОТ на – годы

МРОТ в Москве несколько выше, чем установленный обязательный минимум. В Москве МРОТ- с 1 января установился на отметке 17 300 рублей. Следует также напомнить, что Москва это особый субъект федерации город федерального значения, поэтому и установленные на территории этого города выплаты зачастую разнятся с другими регионами и городами. МРОТ по Москве отличается не только от общероссийского уровня, но даже и от размера непосредственно по Московской области МРОТ-. где он составляет 12 500 рублей.

Кстати, для сравнения, в другом городе федерального значения, Санкт-Петербурге, размер МРОТ ощутимо ниже –11 700 рублей, а по Ленинградской области этот показатель еще меньше — 7 800 рублей. Трудно сказать, с чем именно это связано, но, видимо, дело не только в территориальной близости или важности городов для страны.

Соотношение МРОТ и заработной платы

За нарушение обязанности работодателем относительно выплаты заработной платы не менее установленного минимального размера оплаты труда, устанавливается несколько видов ответственности: дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и уголовная.

Так, руководитель или иное должностное лицо, ответственное за выплату заработной платы, может быть уволено, если минимальная оплата труда в компании будет ниже установленного уровня. На него также может быть наложен административный штраф или даже применены уголовные санкции, вплоть до лишения свободы.

Следует также сказать, что для сравнения и оценки заработной платы на соответствие ее МРОТ берется не чистый оклад, а фактически получаемая работником сумма с учетом стимулирующих выплат, надбавок и коэффициентов.

МРОТ по ТК и ГК РФ

Важно различать два вида МРОТ: первый – это, собственно, минимальная заработная плата в регионе, которая может быть выплачена работнику за полный отработанный период. Это тот МРОТ, о котором мы и говорили выше. Но еще в нашей стране установлен МРОТ, который применяется для расчета пеней, штрафов и неустоек, и его размер составляет 100 рублей. Этот МРОТ един на всей территории нашего государства и неизменен уже много лет.

Размеры МРОТ

с 1 января 2001 года
по 1 июля 2001 года

с 1 июля 2000 года
по 1 января 2001 года

* МРОТ в размерах, указанных в этой колонке, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). ** МРОТ в размерах, указанных в этой колонке, применяется для целей: - исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ в зависимости от МРОТ (до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей) (ч. 1 ст. 5 указанного закона); - выплаты стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ (до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления) (ст. 4 указанного закона); - исчисления платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от МРОТ (ч. 2 ст. 5 указанного закона).

Размер минимальной заработной платы в Москве

с 1 ноября г.

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 июня г.

Дополнительное соглашение между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей о внесении изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 апреля г.

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 января г.

с 1 июля г.

Дополнительное соглашение о внесении изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 января г.

с 1 июля г.

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 июля г.

Постановление Правительства Москвы от 22 ноября г. N 552-ПП О подписании Московского трехстороннего соглашения на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 января г.

с 1 июля г.

Дополнительное соглашение между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей о внесении изменения в Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

с 1 января г.

Постановление Правительства Москвы от 30 ноября 2010 г. N 1042-ПП О проектах Московского трехстороннего соглашения на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (МОСКВА, 22 ДЕКАБРЯ 2009 Г.)

с 1 января 2010 г.

с 1 сентября 2009 г.

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (Москва, 24 декабря 2008 г.)

с 1 января 2009 г.

ИФНС и внебюджетные фонды Онлайн сервисы Реквизиты для уплаты госпошлины Формы заявлений о регистрации Размер МРОТ Страховые взносы ИП в Реквизиты для уплаты страховых взносов в ФСС Заявления, бланки № 14-ФЗ - ФЗ об ООО № 99-ФЗ - О лицензировании № 129-ФЗ - О гос. регистрации № 402-ФЗ - О бухгалтерском учете Коды ОКВЭД c 11.07. Коды субъектов РФ Коды видов документов Сокращения наименований адресных объектов Новости Статьи

Минимальные зарплаты в регионах России в году

Приведены данные по состоянию на 1 июля года, Федеральный закон от 14.12. №376-ФЗ.

С 1 июля года МРОТ в России составит 7500 рублей.

Субъектам РФ Трудовым Кодексом (ст. 133.1) предоставлено право устанавливать на своей территории минимальную заработную плату выше федерального уровня.

Работники организаций и предприятий, в которых не обеспечен указанный в таблице минимальный уровень заработной платы, могут сообщить об этом пользуясь разделом ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ , расположенным на главной странице данного сайта, не раскрывая (по понятным причинам) свои персональные данные.

Если в таблице есть неточности просим сообщить об этом через обратную связь.


ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ЧЛЕНОВ РСТ

28 ноября года в Москве в зале заседания Коллегии Дома металлургов состоялось очередное Общее собрание Российского союза товаропроизводителей. На собрании были заслушаны и обсуждены доклады:

1. Доклад «О деятельности Российского союза товаропроизводителей в отчетный период».

Докладчик – СосковецО.Н. - Президент Российского союза товаропроизводителей.

2. Доклад контрольно-ревизионной комиссии Российского союза товаропроизводителей.

Докладчик – ЯновицкийИ.Г. - Председатель Контрольно-ревизионной комиссии РСТ, генеральный директор ООО «Управляющая компания «Царев Продукт».

3.Доклад«О приоритетных задачах экономической политики по достижению установленных Президентом России целей».

Докладчик –ГлазьевС.Ю.– Советник Президента Российской Федерации, доктор экономических наук, академик РАН, профессор.

В обсуждении докладов приняли участие:

Смирницкий В.Н. ,Ошеров А.Н., ВоронинГ.П. ЗайцевА.М. ИвановВ.П. КузнецовМ.И. МаловА.С. НаумовВ.И. СергиенкоВ.И. СниткоЮ.П.

Кроме того, на собрании были избраны исполнительные и постоянно действующие органы управления и контроля РСТ.

Источники: http://sovetnik.consultant.ru/zarplata/kakov_minimalnyj_razmer_oplaty_trudamrot_po_rossii_v__i_v_moskve/, http://buh-klerk.ru/06/mrot.htm, http://www.rosprodunion.ru/mzp/








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением