Регистрация на 6 месяцев цена





МТС Бонус

Минуты для международных звонков за границу.

Минуты расходуются на исходящие звонки из Украины за границу.

Минуты не расходуются на направления Босния и Герцеговина, Сербия.

Международные минуты на 1 месяц предоставляются сразу в полном объеме, независимо от даты заказа, и действуют в течение 1 месяца.

Международные минуты на 3 месяца предоставляются ежемесячно, пропорционально с даты заказа (например, если Вы закажете 10 минут 15 числа текущего месяца, то в первом месяце Вы получите 5 минут, во 2-м и 3-м — по 10 минут и в последнем (четвертом) — 5 минут).

Для проверки остатка дополнительных минут используйте комбинацию

Для проверки количества бонусов на лицевом счете используйте комбинацию

Минуты для входящих звонков в роуминге.

Минуты расходуются на входящие звонки из Украины за границу.

Международные минуты на 1 месяц предоставляются сразу в полном объеме, независимо от даты заказа, и действуют в течение 1 месяца.

Международные минуты на 3 месяца предоставляются ежемесячно, пропорционально с даты заказа. (например, если Вы закажете 10 минут 15 числа текущего месяца, то в первом месяце Вы получите 5 минут, во 2-м и 3-м — по 10 минут и в последнем (четвертом) — 5 минут)

Для проверки остатка дополнительных минут используйте комбинацию

Скидка на связь

Скидка на ежемесячную стоимость пакета услуг

Бонусы на 3 месяца

Бонусы на 6 месяцев

Скидка предоставляется в тарифах с ежемесячным платежом больше, чем размер выбранной скидки.

Предложение действует при условии отсутствия активного Дополнительного соглашения на контракте или если до его окончания осталось 60 или менее дней. Предложение доступно для физических лиц и представителей малого и среднего бизнеса.

Дополнительные SMS, MMS и Internet GPRS

SMS, MMS и Internet GPRS на 3 месяца *

Бонусов для получения услуг

USSD-запрос для заказа

50 Mb Internet GPRS

100 Mb Internet GPRS

250 Mb Internet GPRS

Internet GPRS на 6 месяцев *

Бонусов для получения услуг

USSD-запрос для заказа

50 Mb Internet GPRS

100 Mb Internet GPRS

250 Mb Internet GPRS

Внимание пользователям услуг Гипер.NET и ГиперАктив: для корректного использования пакетов GPRS Интернет необходимо изменить настройки — установить точку доступа в соответствии со стандартными настройками для услуги Мобильний GPRS-Интернет. Детали по ссылке — http://www.mts.com.ua/rus/manual_adjustment_phone.php .

Мобильные телефоны

Бонусы при условии подписания ДС на 2 года

Скидка на телефон в размере 360 грн *

Скидка на телефон в размере 450 грн *

Скидка на телефон в размере 750 грн *

Скидка на телефон в размере 1000 грн *

Скидка на телефон в размере 1500 грн *

Скидка на телефон в размере 2000 грн *

Предложение действует при условии отсутствия активного ДС или если до его окончания осталось 60 или меньше дней.

С 1 октября этим предложением можно воспользоваться только в фирменных центрах продаж и обслуживания МТС Украина !

Новые военные контракты на 6 месяцев: условия, сроки, премии

  • жовтня 16,
  • Автор Владимир Орловский, юрист Херсонского областного Фонда милосердия и здоровья
  • Опубліковано в Помощь военным
  • 0 коментарі

Верховным Советом Украины 6 октября года принят Закон О воинской обязанности и военной службе (относительно уточнения сроков военной службы по контракту), который вступит в силу после подписи Президента. Этот документ дает право принимать мобилизованных и военнослужащих срочной службы по контракту сроком на 6 месяцев. Каковы же условия заключения контракта, и какую денежную помощь смогут получить военнослужащие?

Условия заключения контракта на 6 месяцев

Закон предоставляет право принимать мобилизованных и военнослужащих -срочников на службу по контракту сроком на 6 месяцев. При условии, что они отслужили во время действия особенного состояния не менее 11 месяцев, или уже уволившихся с военной службы во время особого периода. При этом, после окончания срока такого контакта, его можно продлить еще на 6 месяцев, заключив новый. Ограничений по количеству продлений не установлено. Такие контракты могут заключаться только в период с момента объявления мобилизации до времени введения военного положения (наступления военного времени) или объявления решения о демобилизации.

Действие таких контрактов прекращается досрочно в случае:

  • истечения шестимесячного срока, на который он заключен, кроме случаев объявления военного положения;
  • окончания особого периода. Как известно этот период начался в Украине с момента принятия 17 марта года Указа Президента “О частичной мобилизации” и должен закончиться после завершения мобилизации, военного времени (в случае объявления военного положения) и частично восстановительного периода после окончания военных действий. В этом случае, военнослужащие освобождаются, если не выразили желания продолжать военную службу по новому контракту, заключаемый на общих основаниях (ст. 23 Закона “О воинской обязанности и военной службе” ): то есть сроком на 3 года для рядовых; от 3 до 5 для лиц сержантского и старшинского состава; и от 1 до 5 лет для лиц офицерского состава;
  • объявления решения о демобилизации. Такое решение принимается указом Президента, в котором должно быть прямо указано об увольнении в запас военнослужащих, с которыми заключены контракты на 6 месяцев;
  • увольнения по основаниям, предусмотренным ч.8 ст.26 закона “О воинской повинности и военной службе”.

Если введено военное положение, действие шестимесячных контрактов автоматично продолжается свыше этого срока до объявления решения Президента о демобилизации, кроме случаев:

  1. достижения предельного возраста пребывания военнообязанных в запасе, если они не выразили желание продолжать военную службу во время особого периода;
  2. признания по состоянию здоровья негодным к военной службе за исключением воинского учета;
  3. в связи с обвинительным приговором суда, набравшего законную силу, которым суждено наказание в виде лишения свободы или ограничения свободы.

Контрактники остаются служить бессрочно

Принятый закон никак не меняет положение тех военнослужащих, срок действия контракта которых истек. Закон предусматривает, что срок их службы автоматически продлевается более установленного срока до сроков, определенных решением Президента Украины. Фактически служба действующих контрактников продлена бессрочно, ведь неизвестно, когда завершится период, и в какие сроки Президент будет принимать решение об их увольнении.

Значительная часть контрактников узнают об автоматическом продлении сроков их службы уже после истечения срока, на который они заключали контракт. Многие из них недовольны такой ситуацией, и это влияет на их службу по контракту. Известны даже случаи подачи судебных исков с требованием о расторжении таких контрактов. Сотни обращений контрактников по вопросам сроков их службы поступают также и в сеть Центров правовой информации и консультаций, которые оказывают правовую помощь военнослужащим, участникам АТО и их семьям.

Бесспорно, командиры, которые отказывают в освобождении тем, у кого завершился срок действия контракта, действуют по действующему закону. Вместе с тем, новое законодательство создает дополнительные стимулы для увеличения количества заключенных контрактов с мобилизованными и срочниками. Но оно же игнорирует запрос действующих контрактников на большую гибкость в вопросе сроков их службы.

Премия за заключение контракта

Единовременное пособие в связи с принятием на военную службу по контракту смогут получить лишь мобилизованные военнослужащие, которые во время прохождения службы решили заключить контракт. Размер помощи, установленный постановлением Кабинета Министров, составляет:

  1. для рядового состава -11024 гривен (8 минимальных зарплат);
  2. для сержантского и старшинского состава - 12402 гривен (9 минимальных зарплат);
  3. для офицерского состава - 13780 гривен (10 минимальных зарплат).

Срочники и те военнослужащие, которые уже уволились со службы, право на получение такой помощи не имеют.

Справка
Сеть Центров правовой информации и консультаций работает в партнерстве с Украинским Фондом правовой помощи совместно с Координационным центром по предоставлению правовой помощи Министерства юстиции Украины при поддержке Международного фонда «Возрождение».
Уточняющие вопросы пишите в чат «Правового пространства», задавайте по телефону «горячих» линий или во время личного приема.
График работы чата: Пн.-Пт. с 10.00 до 16.00.
График работы и телефоны «горячих» линий юристов сети Центров правовой информации и консультаций.

Чугуевская горрайонная общественная организация «Чугуевская правозащитная группа»
Адрес приемной: 63503, Харьковская область, г. Чугуев, ул. Розы Люксембург, 16-а
График работы: Пн.-Пт. с 10:00 до 16:00
телефон “горячей линии”: 097-179-38-22

Черниговский общественный комитет защиты прав человека
Адрес приемной: 14000, г. Чернигов, ул. Горького, 57
График работы: Пн. Ср. Пт. - 10:00 - 16:00
телефон “горячей линии”: (0462) 61-25-32

Херсонский областной Фонд милосердия и здоровья
Адрес приемной: 73000, г. Херсон, ул. Фрунзе, 2, офис 19
График работы: понедельник 10:00-15:00 (с 12 до 13 обеденный перерыв)
телефон “горячей линии”:093-14-77-303, 099-468-38-48

Волынская областная общественная организация Центр правовой помощи
Адрес приемной: 45000, Волынская обл. г. Ковель, ул. Грушевского, 14
График работы: Пн. Ср. Пт. с 10:00 до 16:00
телефон “горячей линии”:095-623-40-11

Белоцерковская городская общественная организация «Правовое единство»
Адрес приемной: 09100, Киевская обл. г. Белая Церковь,
ул. Леваневского, 55 (помещение библиотеки №8)
График работы: Пн. Ср. Пт. с 13:00 до 17:00
телефон “горячей линии”: 096-702-37-47

ВБО Украинский фонд правопой помощи
Адрес приемной: 08200, Киевская обл. г. Ирпень, ул. Карла Либкнехта, 6, офис 5
График работы: Вт. Пт. - 14:00 – 18:00
Телефон для справок: (044) 361 38 33, 094 831 03 38

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько она стоит?

Наличие национальной рабочей визы (D 05) длительного пребывания является обязательным требованием для всех граждан постсоветских стран (не входящих в состав ЕС), которые намерены проживать и осуществлять трудовую деятельность на территории Польши сроком более 90 дней в полугодии.

Рабочая виза оформляется в польском консульстве по месту проживания (официальной работы) иностранца, представляет собой штамп с фотографией в паспорте и дает право:

1. находиться и работать в Польше от 180 до 360 дней в году (вместо 3 месяцев в полугодии, как при обычной Шенген визе)
2. въезжать в другие страны Евросоюза сроком на 3 месяца в полугодии

Виды национальных рабочих виз

Польские национальные рабочие визы могут быть двух типов:

  • Полугодовая виза 180/360 #8212; самый распространенный вариант, дающий возможность пребывать в стране на протяжении 180 дней в году как беспрерывно, так и короткими отрезками, которые суммарно не превышают 6 месяцев. Оформляется на основании рабочего приглашения/заявления от работодателя (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi ) Сроки оформления #8212; от 2-х недель
  • Годовая виза 360/360 #8212; оформляется на основании разрешения от Воеводы и дает возможность безвыездно находиться и работатть в Польше на протяжении целого года. Срок оформления #8212; от 30 до 60 дней.

На фото ниже вы можете увидеть, как выглядит национальная рабочая виза категории D (05) 180/360:

1- территория действия, 2 и 3 #8212; срок действия визы (от и до); 4 #8212; возможное количество въездов/выездов (MULT #8212; неограниченное); 5 #8212; на какой срок выдана (дней); 6 #8212; номер паспорта; 7- Имя и Фамилия, 8- фото, 9 #8212; номер визы

Как получить рабочую визу в Польшу #8212; документы

Для открытия польской рабочей визы потребуется собрать такой пакет документов:

  1. Оригиналы национального и Загранпаспорта (срок действия которого заканчивается не ранее чем через 3 месяца после предполагаемого возвращения)
  2. Копии главной страницы и страницы с пропиской национального паспорта, главной страницы Загранпаспорта
  3. рабочее приглашение от работодателя
  4. страховка на весь период пребывания
  5. визовая анкета
  6. подтверждение регистрации в визовом центре
  7. 2 фотографии 3,5 на 4,5 на белом фоне

Документы на получение рабочей визы в Польшу подаются лично в Пункт Приема Визовых Анкет (ППВА, или как его называют #171;визовый центр#187;) либо непосредственно в консульство Республики Польша.

Для того чтобы зарегистрироваться на подачу документов на получения рабочей визы в Польшу для граждан Украины и иностранцев, постоянно проживающих на территории Украины, необходимо в первую очередь оплатить сервисный сбор за услуги #171;визового центра#187;. Сделать это можно в отделениях Кредобанка или Idea Bank. Стоимость услуг визового центра Польши составляет 18.5 Евро по курсу в гривне на день оплаты.

После оплаты вы получаете квитанцию, на которой указаны ваши личные данные и личный уникальный идентификатор для регистрации в ППВА (см. фото ниже)

Регистрация в визовом центре #8212; можно зарегистрироваться по телефону или же пройти онлайн-регистрацию на сайте polandvisa-ukraine.com

Сотрудники визового центра обозначат дату и время, когда необходимо явиться для подачи документов. К назначенному времени подготовьте документы и квитанцию об оплате сервисного сбора и помните #8212; подать документы должен сам заявитель ЛИЧНО!

Что делать, если нет свободных дат для записи в визовый центр?

Анкета для визового центра #8212; заполняется на польском, английском или украинском языке. Будьте внимательны при заполнении анкеты #8212; одной из самых частых причин отказа являются ошибки при заполнении или неправильно указанные в визовой анкете данные.

Рабочее приглашение – главный документ, на основании которого будет приниматься решение о выдаче визы. Если с приглашением нет проблем #8212; вероятность отказа стремится к нулю. Однако, сегодня в Украине распространена практика массового оформления фиктивных приглашений через фирмы-однодневки, которые и открываются специально для выдачи таких приглашений, после чего закрываются.

Страховка – оформляется в любой страховой компании на весь период пребывания в стране, т.е не менее 180 дней. Можно купить страховку непосредственно в визовом центре, но это, как правило, значительно дороже.

Стоимость рабочей визы в Польшу и сроки оформления

Для граждан Украины за оформление национальной визы категории D визовый сбор не взимается. т.е. оплатить необходимо только услуги визового центра. Это касается стандартной процедуры рассмотрения документов в течении 7-10 рабочих дней. За срочность #8212; получение визы в течение 3 дней, необходимо оплатить сбор в размере 30 Евро.

Для граждан России цена рабочей визы в Польшу составит 60 Евро (рассмотрение документов в обычном порядке #8212; 7 дней) и 90 Евро #8212; срочный вариант.

Для граждан Белоруссии #8212; 20 Евро #8212; рассмотрение документов в обычном порядке (срочный вариант не предусмотрен).

Оформление рабочей визы #8212; к кому обратиться?

Что делать, если нет времени или возможности заниматься бумажной волокитой или проблема в получении приглашения от польского работодателя?

Услуга полного сопровождения и подготовки к подаче документов обойдется вам в 2200 грн. + сервисный сбор 18,5 Евро. Что сюда включено:

  • приглашение от польского работодателя
  • страховка
  • заполнение анкеты для подачи документов в ППВА

Пакет документов пересылается Вам курьерской службой, Вам остается вклеить свое фото и в назначенное время прибыть в Визовый центр для подачи документов. Через 6 рабочих дней, при позитивном рассмотрении заявки, у Вас на руках паспорт с польской национальной рабочей визой.

Источники: http://www.mts.ua/ru/mts-bonus/contract/change-bonuses/mobilnaja-svjaz, http://legalspace.org/ua/video/item/5724-novye-voennye-kontrakty-na-6-mesyatsev-usloviya-sroki-premii, http://napolshu.com/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-polshu-i-skolko-ona-stoit.html








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением