Сдача отчетности по персонифицированному учету





Персонифицированная отчетность, отчетность в ПФ

Персонифицированная отчетность - это отчетность предоставляемая организациями и ИП в пенсионный фонд. Персонифицированная отчетность сдается с отдельным разбитием по физическим лица. Отсюда и такое название. Для сдачи отчетности в ПФ необходимо вести индивидуальный персонифицированный учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного пенсионного страхования.

Сдача персонифицированной отчетности - это предоставление в ПФ установленных форм персонифицированной отчетности. Начиная с 2010 года установлен различный порядок и сроки сдачи персонифицированной отчетности для категорий плательщиков страховых взносов.

Сроки сдачи персонифицированной отчетности и предоставления сведений по персонифицированному учету за 2010 год :

для юридических лиц:
- до 02 августа 2010 года (за первое полугодие 2010 года);
- до 15 февраля года (за 2010 год).

для ИП (без наемных работников):
- до 01 марта года (за 2010 год).

для ИП (с наемными работниками):
- до 02 августа 2010 года (за первое полугодие 2010 года);
- до 01 марта года (за 2010 год).

Вне зависимости от факта осуществления деятельности организации и ИП обязаны сдавать отчетность в установленные сроки. Если хозяйственная деятельность не ведется, то такую отчетность принято также называть нулевая отчетность. Для ИП понятие нулевая отчетность в ПФ не совсем применимо, так как они вне зависимости от факта ведения хозяйственной деятельности платят ежегодно фиксированные взносы в ПФ, и поэтому их отчетность не может быть нулевой как у юридических лиц.

Формы отчетности персонифицированного учета в 2010 году:

для юридических лиц (при отсутствии деятельности):
- РСВ-1 ПФР ;
- Письмо от плательщика страховых взносов об отсутствии деятельности.

для юридических лиц:
- РСВ-1 ПФР ;
- АДВ-6-2 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-11);
- АДВ-6-3 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-6-1);
- СЗВ-6-2 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на ОПС и страховом стаже застрахованного лица (заменила форму СЗВ-4-2);
- СЗВ-6-1 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на ОПС и страховом стаже застрахованного лица (заменила форму СЗВ-4-1).

для индивидуальных предпринимателей (ИП) без наемных работников:
- РСВ-2 ПФР Отчет для ИП (годовой) по фиксированным платежам в ПФ;
- АДВ-6-2 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-11);
- АДВ-6-3 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-6-1);
- СЗВ-6-1 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на ОПС и страховом стаже застрахованного лица (заменила форму СЗВ-4-1).

По вышеуказанным ссылкам Вы можете скачать бланки отчетности в ПФ

Вопрос: Я являюсь индивидуальным предпринимателем без наемных работников. Какие формы персонифицированной отчетности и в какие сроки необходимо сдавать за 2010 год?

Ответ: ИП без наемных работников за 2010 год отчитываются только 1 раз по итогам года. Необходимо заполнить и сдать в Пенсионный фонд формы РСВ-2 ПФР, СЗВ-6-1, АДВ-6-3, АДВ-6-2 в срок до 01 марта (28 февраля - последний день) года.

Вопрос: Какие формы отчетности в ПФР предусмотрены для ИП с наемными работниками?

Ответ: Персонифицированная отчетность ИП с наемными работниками состоит из отчетности ИП за самого себя и за работников .

Состав отчетности за самого себя и сроки ее сдачи рассмотрен в вопросе выше.
За наемных работников ИП должен отчитываться дважды – за полугодие и за год в целом по тем же формам и в те же сроки, что действуют для юридических лиц.

Персонифицированный учет: форма РСВ-1, сроки сдачи в г.

Действующая с 2002 года российская система обязательного пенсионного страхования ставит перед работодателями необходимость ведения персонифицированного учета. Он крайне важен с точки зрения сбора сведений о гражданах, уплачивающих страховые взносы в ПФР.

Что такое персонифицированный учет?

Персонифицирован­ный (индивидуальный) учет представляет собой оптимальный метод организации и ведения учета всей необходимой информации о гражданах, участвующих в системе обязательного пенсионного страхования. Организовать персонифицированный учет обязаны все субъекты хозяйствования, включая индивидуальных предпринимателей, которые уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд. Главным нормативным документом в данном случае выступает ФЗ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС», где отражена инструкция по персонифицированному учету.

Персонифицированный учет: отчетность

На сегодня Пенсионный фонд принимает документы, составленные по следующим формам:

  • РСВ-1 #8212; начисленные и уплаченные страховые взносы
  • АДВ-6-2 #8212; сведения, передаваемые страхователем
  • АДВ-6-3 #8212; документы о начисленных и уплаченных взносах и страховом стаже
  • СЗВ-6-1 #8212; сведения о страховом стаже и начисленных и уплаченных страховых взносах
  • СЗВ-6-2 #8212; сведения о страховом стаже и начисленных и уплаченных страховых взносах

Основным внутренним документом организации для ПФР выступает карточка персонифицированного учета.

Формы: персонифицированный учет

Все сведения, касающиеся персонифицированного учета, фактически могут быть представлены в форме РСВ-1. Это главный и единственный документ, который в году необходимо подавать в Пенсионный фонд

Бланк РСВ-1 утвержден постановлением ПФР № 2п от 16.01.14 г.

Сроки сдачи отчетности в ПФР г.

Форма РСВ 1 сдается в Пенсионный фонд четырежды в год, не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:

  • по итогам первого квартала
  • по итогам полугодия
  • по итогам 9 месяцев
  • по итогам года

Таким образом, в году отчетность по персонифицированному учету должна быть представлена:

  • квартал #8212; до 15.05. г.
  • полугодие – до 17.08. г.
  • 9 месяцев – до 16.11. г.
  • год – до 15.02. г.

Персонифицированный учет в году

Постановление Правления Пенсионного фонда № 194п от 04.06. г. предусматривает новую форму сдачи РСВ-1. С соответствующими поправками организации будут ознакомлены к моменту сдачи полугодовой отчетности.

С 1 апреля года вводится новая форма отчетности по персонифицированному учету

Федеральным законом от 29.12. г. № 385-ФЗ О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий с 1 апреля года вводится для страхователей новая форма отчетности в ПФР.

Страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца. следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) Страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) Фамилию, имя, отчество;

3) Идентификационный номер налогоплательщика.

С учетом выходных (праздничных) дней первую отчетность необходимо представить не позднее 10 мая года.

Обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования .

Результатом приема отчетности является протокол приема отчетности, формируемый ПФР.

При наличии в протоколе приема отчетности ошибок с кодом 50 формируется отрицательный протокол и отчетность не считается принятой. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить отчетность с типом исходная . (приложение 1 ).

При наличии в протоколе приема отчетности ошибок с кодами 30 и 40 формируется положительный протокол, и отчетность считается частично принятой. При прочтении протокола необходимо обратить внимание, что данные по застрахованным лицам, в отношении которых в протоколе сформированы ошибки с указанными типами, не будут приняты. Страхователю по этим застрахованным лицам необходимо устранить ошибки и представить на них отчетность с типом дополняющая . (приложение 2 ).

При отсутствии ошибок в отчетности формируется положительный протокол приема отчетности, который не содержит ошибки и предупреждения или содержит только предупреждения (коды 10 и 20). Отчетность считается принятой. (приложение 3 ).

Источники: http://cebuc.ru/buhgalter/otchet/otchet-pf, http://mosadvokat.org/personificirovannyj-uchet-rsv-1/, http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/pred_ot~2897








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением