Создание московского представительства для региональной компании





Региональная сеть ПАО Московская Биржа

В настоящее время региональную сеть Группы Московская Биржа формируют следующие обособленные структурные подразделения:


Региональные филиалы ПАО Московская Биржа:

Представительский офис: 603000, г. Нижний Новгород, пер.Холодный, д.10А 6 этаж
Почтовый адрес: 603000, город Нижний Новгород, пер. Холодный, дом 10 А.
Телефоны: +7 831 278–9680, +7 831 434-1516
Факс: +7 831 278–9679
Директор
Макаров Игорь Станиславович

Адрес: Россия, 190000, г. Санкт-Петербург, пер. Гривцова, д. 4, лит. А, БЦ BolloevCenter , 6 этаж
Телефон: +7 812 647–7042
Директор
Семыкина Елена Антоновна

Адрес: 630007, г.Новосибирск, ул. Коммунистическая, 27/29
Телефон: +7 383 219–1600
Факс: +7 383 218–3846
Директор
Анохин Николай Валентинович

Адрес: Россия, 620034, г. Екатеринбург, ул. Колмогорова, 3, литер 2 а.
Телефон: +7 343 245–1666
Факс: +7 343 245–1666
Директор
Костылев Максим Александрович

Адрес: Россия, 344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучева, 139/94, 11 этаж
Телефон: +7 863 261-8000
Директор
Тютюнник Михаил Николаевич

Региональные представительства ПАО Московская Биржа:

Адрес: 443013, г. Самара, Московское шоссе, 4а, строение 2, БЦ Скала Холл , 15 этаж
Телефон: +7 846 205-66-70
Директор
Лютиков Андрей Анатольевич

Все региональные подразделения ПАО Московская Биржа наделены полномочиями на выполнение функций региональных представителей также иных головных компаний Группы Московская Биржа . Таким образом, региональные структуры ПАО Московская Биржа являются фактически представителями всех заинтересованных головных компаний Группы Московская Биржа , включая ЗАО Фондовая биржа ММВБ , Банк Национальный Клиринговый Центр (Акционерное общество), АО НТБ, НКО АО НРД. При этом деятельность региональных представителей строится с использованием единых стандартов, принятых в Группе Московская Биржа .

Основной задачей региональной сети Группы Московская Биржа является создание региональным клиентам равных условий для работы на биржевых рынках, обеспечение практического взаимодействия с региональными участниками, региональными предприятиями-эмитентами и инвесторами. Помимо этого, региональная сеть обеспечивает внедрение новых технологий, предоставляет широкий спектр информационных и консультационных услуг, выполняет функцию единого окна для региональных участников, взаимодействующих с компаниями, входящими в Группу Московская Биржа , а также осуществляет сопровождение участников по системе Персональный менеджер .

Основные функции региональной сети:

  • Информационно-консультационное обслуживание участников торгов, прием и обработка документов, организация документооборота, договорная работа.
  • Предоставление технического доступа к торгам на рынках Группы Московская Биржа , консультирование по вопросам получения технического доступа.
  • Взаимодействие с региональными властями, высшими учебными, со средствами массовой информации.
  • Информационное содействие региональных эмитентам на этапе подготовки к размещению ценных бумаг, консультирование по выбору способов размещения ценных бумаг, выбору организаторов размещения и другим вопросам.
  • Продвижение продуктов и услуг Группы Московская Биржа .
  • Организация и проведение обучающих семинаров для действующих и потенциальных клиентов Группы Московская Биржа .
  • Организация и проведение мероприятий для региональных эмитентов, профучастников и инвесторов, участие в мероприятиях, проводимых другими организациями.
  • Проведение анкетирования действующих участников с целью изучения их мнения по актуальным вопросам, связанным с новыми проектами на рынках Группы Московская Биржа .
  • Выполнение функций регионального представителя НКО АО НРД по обслуживанию региональных клиентов (депонентов, эмитентов).
  • Выполнение функций регионального представителя АО НТБ при проведении товарных и закупочных интервенций.


Уважаемые посетители сайта, чтобы отправить свое предложение или задать вопрос, используйте форму обратной связи.
Мы ценим Ваше мнение и обязательно рассмотрим Ваши вопросы и в случаях, когда это возможно, подтвердим получение Письма и предоставим письменный ответ.
В случае наличия обоснованных и существенных претензий, Биржа совместно с Экспертными Советами примет меры по разработке и реализации соответствующих изменений.

Инженерное Бюро Франке успешно работает в сфере инспекционных услуг уже более 30 лет. Как независимая компания она была основана в Германии, в 1973 году.

В 2006 году в рамках стратегии расширения бизнеса было принято решение о создании дочерней компании Инженерное Бюро Франке Интернешенал (ИБФИ). Основанием для такого решения стал анализ тенденций роста спроса на оказание высокопрофессионального инспекционного сервиса на рынках металлопродукции в странах СНГ и Азии.

Головной офис новой компании находится в Днепропетровске - крупном металлургическом центре Украины. Также ИБФИ имеет офисы в Мариуполе, Одессе, рабочие офисы в городах: Днепродзержинск, Никополь, Харцызск (Украина). В рамках расширения сферы деятельности компании был открыт офис в Шанхае (Китай), представительства в Москве, Волжском и Таганроге (Российская Федерация). В перспективе готовятся к открытию офисы в Казахстане и Индии.

Сфера деятельности компании постоянно расширяется и на данный момент спектр услуг помимо инспекции всех видов металлопродукции включает: инспекцию железнодорожной продукции, испытания материалов, технический надзор, надзор за строительством, сертификацию предприятий, оценочные услуги.

Наша кадровая политика учитывает постоянные изменения в мире бизнеса, активно развивается. Компания привлекает на работу хорошо обученных, высоко- квалифицированных технических специалистов. Наши сотрудники регулярно проходят обучение на специализированных курсах повышения квалификации:

  • Обучение специалистов по неразрушающему контролю;
  • Обучение специалистов по методам испытаний железнодорожных колес в Мюнхенском Университете /Universität der Bundeswer München/;
  • Внутренних аудиторов API /American Petroleum Institute/.

Руководители представительств компании прошли многолетнюю школу менеджмента в сфере управления качеством и отлично ориентируются в региональной специфике металлургического производства.

Отбор персонала производился на основе современных методик, признанных во всем мире передовыми для металлургического производства. Для работы непосредственно на месте реализации проекта компания задействует собственных сотрудников. Качество персонала позволяет компании оказывать клиентам своевременную и экономически эффективную поддержку практически в любой точке мира.

В структуре ИБФИ действует подразделение резервного персонала, куда входят кадры, обладающие различной специализацией. Кроме штатных сотрудников, для выполнения инспекционных работ, оказания сюрвейерских и консалтинговых услуг, компания привлекает независимых авторитетных специалистов в различных областях.

Такая организация позволяет гибко и оперативно реагировать на возможные изменения в поставленных клиентом задачах, эффективно курировать как краткосрочные, так и долгосрочные проекты, требующие значительных временных и человеческих ресурсов.

Продукция, принимаемая инспекторами ИБФИ, транспортируется и успешно работает во многих уголках земного шара.

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте кадровый портал КАДРОВИК.РУ

Общие ошибки:
Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК.РУ:
  • Url заканчивается на .htm - все страницы на сайте кадровый портал КАДРОВИК.РУ заканчиваются на .php
  • Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА - все имена на сайте используют нижний регистр

10 наиболее читаемых статей

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

веб-дизайн | оптимизация | продвижение

Время формирования страницы: 1478343551.9419 сек.

Источники: http://moex.com/s33, http://www.bureaufranke.com/ru/o-kompanii, http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modloadname=Newsfile=articlesid=124








Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением